第186章 创建自己的娱乐公司，只招女性 (第1/2页)

当然，在签订合同之前。

星羽娱乐公司都会和艺人们，将里面的各种条约明明白白的说清楚，并录音留作证据。

不愿意签订协议的可以不签，李承羽绝不会强求。

反正以星羽娱乐公司所能够提供的平台和资源，其他愿意签订协议的新人肯定有大把。

与此同时，李承羽的娱乐公司，也不会是通过练习生的制度来培养人才。

他想要通过综艺节目来进行海选，而且在海选的过程中，还能够赚取不少的广告费，做大自己平台的声势，一举三得。

至于综艺节目的类型，李承羽也早就想好了。

那是他曾经所待过的某个平行世界，极为火爆的一档综艺创意。

李承羽给它取了个名字，叫做《华国好女声》。

为什么不是《华国好声音》？

因为李承羽脑海中的经典歌曲虽然很多，但他却只打算将其中适合女性的歌曲，写给公司旗下的女性歌星们。

而适合男性演唱的歌曲，由他一个人来演唱就行了。

每周一首经典音乐，最终能唱到什么时候就是什么时候，反正录制起来也挺快，不怎么妨事。

对，李承羽的娱乐公司，以后只打算招收女性艺人。

就连公司的管理层，也将全部将由女性来担当。

他就是这么任性！

有了想法就开干，仅仅耗费了几天的时间，集团就已经完成了星羽娱乐公司的注册。

而招聘的环节，也变得十分简单。

以李承羽集团如今的声势，仅仅只是透露出去一些风声，对外声称集团即将成立新的娱乐公司项目，并打算招募一些管理层。

没多久，各种简历就仿佛雪花一般，飘向了集团的企业邮箱。

其中不少人，还是正在某些顶级娱乐公司任职的精英管理层。

这让他一时间，还真不知道该如何筛选。

毕竟足足一千三百多份简历，仅其中的女性简历，就达到了七百多份。

而李承羽也不可能一个个的去跟她们面试，着实有些耗费时间。

于是他给李氏集团旗下芭米娱乐的总经理孔函倡，包了一个大大的红包，让他先进行一次初略的筛选。

将这七百多份女性简历中，那些人品不好、能力不强、关系错综复杂的人给通通剔除掉。

孔

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